Wow...
Gehen wir mal davon aus, das Ziel der Einführung, nämlich die Energieeinsparung, WÄRE erfolgreich gewesen. (Ja, ich weiß, es IST nicht so, da braucht man mir nicht 3 Mal sagen, dass es nicht so ist...)
Würde diese Energieeinsparung den Verlust der Produktivität oder Arbeitsmoral und wirtschaftlichen Verluste (bei der angesprochenen Verspätung z.B.) ausgleichen können? Wie haben sie es sonst gerechtfertigt? Sie müssen es ja durchgerechnet haben.
Würde mich mal interessieren, wie das aussehen mag. Schließlich haben sie die Situation mit genau dieser Theorie hervorgerufen und deshalb finde ich es auch ansprechenswert. Lasst es euch mal durch den Kopf gehen...